La descomposicion social con todos sus factores pone en riesgo las empresas de seguridad privada y sus clientes, Es necesario crear un filtro que nos blinde de perfiles no aptos para la seguridad y nos profesionalize identificando perfiles aptos para la contratación de personal.
Nos permite evaluar perfiles aptos y no aptos para seguridad. Medida de confianza que da la evaluacion laboral de las empresas.
Valor que le damos a las competencias laborales de cualquier empleado que trabaje en seguridad.
Contrate con mayor seguridad y confianza blindandose de robos y mala calidad.
La mayoria del personal de seguridad es comprometido con su trabajo. Pero hay una minoria que contamina y tiene la oportunidad de sobornar al personal bueno.
" NUNCA PASA NADA "